Réforme du Code du travail : un accueil mitigé

L'accueil est plutôt mitigé. Dans cette entreprise située dans la Somme, la PDG attendait beaucoup de la réforme du Code du travail révélée aujourd'hui 31 août en détail par le chef du gouvernement. Pour elle, le plus important est de pouvoir dialoguer avec ses salariés sans passer par un syndicat. Raté, son entreprise compte 100 salariés, cela ne changera rien. Pourtant, dans son entreprise, très peu sont syndiqués : un seul salarié sur cent.

Inquiétude chez les salariés

Du côté des employés, le plafonnement des indemnités aux prud'hommes inquiète. Plusieurs salariés de l'entreprise ont déjà été licenciés par le passé. Cet ancien salarié de chez Goodyear a pu bénéficier de plus de trois ans de salaire ; avec le plafonnement, il n'aurait touché que vingt mois. Pour les dirigeants comme pour les salariés, l'accueil est donc mitigé pour les premières mesures d'Emmanuel Macron.

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