Salaire des cadres: qui sont les gagnants en 2017?

Les salaires cadres ont augmenté de 1,7% cette année, une revalorisation identique à celle de 2016, selon les résultats du baromètre Expextra, publié ce 4 septembre.

Légère baisse de régime. Alors que depuis sept ans, les hausses de salaire sont supérieures à celles des années précédentes: petite déception pour 2017. Cette année, l'augmentation constatée est identique à celle de 2016 (+1,7%). Le salaire médian des cadres s'établit à 43.544 euros bruts.

C'est le principal enseignement du 15è baromètre annuel du salaire mené par le réseau de recrutement Expectra. L'étude, basée sur les salaires réels extraits de 70.010 fiches de paie de cadres (en CDI, CDD et intérim) affiche une valorisation modeste, signe que tout le monde n'a pas réussi à bien négocier.

À l'heure où la reprise économique se profile, les entreprises ne semblent pas encore prêtes à distribuer des augmentations. "Sans doute continuent-elles de privilégier le redressement de leur compétitivité, dont la modération salariale est assurément l'un des leviers" explique Christophe Bougeard, directeur général d'Expectra.

Les fonctions commerciales et marketing s'en sortent mieux

Les cordonniers seraient cette fois les mieux chaussés: la conjoncture est favorable aux profils commerciaux. Les plus fortes hausses de salaire constatées reviennent aux métiers du commerce et du marketing. Avec une hausse de 1,9% en moyenne, la filière enregistre la plus forte progression salariale de l'année 2017, à égalité avec la filière comptabilité et finances.

Les trois métiers qui tirent leur épingle du jeu sont:

1. Chef de projet webmarketing, avec une évolution de salaire de 5,5% et un salaire médian de 39.090 euros bruts.

2. Chef de produit, avec une évolution de 5,4% et un salaire médian de 40.160 euros bruts.

3. Responsable commercial, avec une évolution de 5,2% et un salaire médian de 43.350 euros bruts.

Les hausses les plus faibles concernent les métiers de la filière RH et juridique. Comme l'an passé, ces profils se classent à la dernière position avec 1,1% de hausse salariale (+1,0% en 2016). Cependant, tous les métiers ne sont pas logés à la même enseigne et les juristes d'affaires s'en sortent très bien avec une hausse de leur fiche de paie de 4,4%.

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