Salaires des cadres : les secteurs qui payent le plus

elon un baromètre publié par l'agence de recrutement Expectra, le salaire médian brut des cadres devrait augmenter de 1,7% en 2017 (43.544 euros). Une progression identique à celle de 2016. Mais toutes les fonctions et secteurs ne sont pas logés à la même enseigne.

Les salaires des cadres progressent toujours de manière modérée, selon l'étude Expectra. ( AFP / PHILIPPE HUGUEN )

"Cette revalorisation est identique à celle enregistrée en 2016. Elle marque un palier car depuis 2013 chaque hausse de salaire était supérieure à celle enregistrée l'année précédente", a expliqué au Figaro le directeur général d'Expectra, Christophe Bougeard. "Mais les entreprises ne devraient pas poursuivre une politique de palier salarial dans les prochaines années".

Certaines fonctions et compétences ont le vent en poupe, comme les chefs de projet infrastructure qui ont bénéficié d'une augmentation de 6,7% de leurs salaire annuel médian brut (44.440 euros). Belle augmentation également pour les chef de projet webmarketing (+5,5% à 39.090 euros) et les gestionnaires back office (+5,7% à 34.050 euros). À l'inverse, d'autres métiers comme les dessinateurs BTP (+0,3% à 26.910 euros) ou les ingénieurs BTP (+1,3% à 34.630 euros) ne profitent pas de la même augmentation.

70.010 FICHES DE PAIE ÉTUDIÉES

"Ce constat est logique", selon Christophe Bougeard. "Les entreprises rémunèrent les cadres qui peuvent augmenter leur chiffre d'affaires et leur faire gagner des clients. Les entreprises qui investissent de plus en plus dans le numérique, recherchent des spécialistes du digital qu'elles sont prêtes à payer plus cher". Si les chefs de projet infrastructure connaissent donc la plus forte augmentation de salaire, ils la doivent essentiellement à la transformation numérique des entreprises qui souhaitent moderniser leurs infrastructures réseaux.

L'augmentation de la rémunération est également significative pour les cadres du secteur du commerce et du marketing. Trois métiers de la branche se retrouvent ainsi dans le top 10 des hausses. Et pour cause, grâce aux nombreuses opportunités offertes par le digital, les chefs de projet webmarketing ont vu les offres de mission doubler cette année. Le secteur est également confronté à une course aux talents commerciaux associée à une pénurie de compétences disponibles sur le marché.

Les salaires des cadres progressent toujours de manière modérée, selon l'étude Expectra. ( AFP / PHILIPPE HUGUEN )

En tête en 2016, les informaticiens et spécialistes des technologies de l'information tombent à la quatrième place (hausse de 1,3% contre 1,9% en 2016). "Nous assistons à un rééquilibrage de la croissance des salaires", explique Christophe Bougeard au Figaro. "Des métiers rattrapent leur retard sur les experts en technologie de l'information qui occupaient les premières place ces dernières années. C'est le signe que le marché des cadres se porte mieux.

L'étude d'Expectra, filiale du groupe Randstad France, est basée sur 70.010 fiches de paie. Cette hausse, la septième consécutive, est d'autant plus faible que le marché des cadres connait un niveau de chômage très bas (4%).