Garde d'enfant, prix du gaz... ce qui change au 1er octobre

Coup de pouce financier pour les familles monoparentales, disparitions de cotisations salariales pour l'assurance chômage... Voici quelques changements qui vont intervenir à partir de ce lundi.

Ce 1er octobre marque l'entrée en vigueur de plusieurs dispositions gouvernementales qui auront un impact sur le budget des Français. Tour d'horizon.

• Frais de garde d'enfant

Le plafond du complément libre choix du mode de garde (CMG), allocation versée aux parents qui recourent à un mode d'accueil individuel pour la garde de leur enfant de moins de six ans, sera revalorisé de 30% à partir de ce 1er octobre pour les familles monoparentales. Cette mesure permettra à tous les parents qui élèvent seuls un ou plusieurs enfants en bas âge d'être mieux aidés financièrement lorsqu'ils recourent à un assistant maternel, une garde à domicile ou une micro-crèche. Selon les configurations familiales, le nombre d'heures de garde et le montant des revenus de la famille, l'aide mensuelle pourra augmenter jusqu'à 250 euros par mois.

Actuellement, les familles monoparentales disposant de moins de 28.713 euros pour un enfant reçoivent 462,78 euros de complément de libre choix de mode de garde (une aide financière versée pour compenser le coût de la garde d'un enfant), versé par la CAF. Pour deux enfants, le plafond de revenus pour recevoir ce montant est de 32.788 euros et de 36.863 euros pour trois enfants. Avec ce supplément de près de 140 euros, donc, ces

• Tarifs du gaz

Comme l'annonçait Le Figaro , les tarifs réglementés du gaz appliqués par Engie à 4,5 millions de ménages vont augmenter en moyenne de 3,25% en octobre. L'augmentation sera de 1% pour les utilisateurs de gaz pour la cuisson, de 3,3% pour ceux ayant recours à cette énergie pour se chauffer, et de 2% pour les utilisateurs qui en font un double usage cuisson et chauffage. Il s'agit du 6e mois consécutif de hausse.

» LIRE AUSSI - Vers une hausse de 3% des prix du gaz

Si les tarifs réglementés du gaz font partie depuis longtemps de l'histoire du paysage énergétique français, ils ne devraient pas le rester éternellement. Dans le cadre de la loi Pacte, un amendement a été pris qui prévoit que ce système régulé prenne fin en 2023.

• Cotisations salariales

Les cotisations salariales pour l'assurance chômage, déjà passées de 2,4% à 0,95% en janvier, disparaissent complètement à partir de ce lundi, ce qui va se traduire par une hausse du salaire net perçu à la fin du mois.

La baisse de la cotisation assurance chômage de janvier, ainsi que la suppression de la cotisation assurance maladie à cette date, avait été contrebalancée par une hausse de 1,7 point de la CSG à l'ensemble des revenus. L'augmentation du salaire effectivement perçu par les salariés sera donc plus importante fin octobre que fin janvier.

Au mois de décembre 2017, le gouvernement a lancé un simulateur pour évaluer les gains de pouvoir d'achat potentiellement réalisés par les contribuables suite à la mise en place de ses réformes.

• Marchés publics dématérialisés

La dématérialisation des marchés publics devient obligatoire à compter du 1er octobre. Concrètement, les entreprises ou associations qui concourent à l'obtention un marché public d'un montant supérieur à 25.000 euros hors taxes devront transmettre leur candidature, ainsi que leurs demandes d'information, par voie électronique. Les courriers d'attribution ou de rejet seront eux aussi transmis de façon dématérialisée par les acheteurs. Suite à l'attribution d'un marché, la signature électronique remplacera la signature manuscrite au bout d'une période de transition pour permettre aux entreprises de s'équiper d'un certificat de signature électronique.

Let's block ads! (Why?)