Grève à Transavia : les salariés dénoncent «un climat social déplorable» - Le Parisien

Transavia, la pépite du groupe Air France-KLM, plombée par son climat social. Les hôtesses et les stewards de la compagnie low cost sont appelés à cesser le travail ce vendredi et jusqu'à dimanche soir. Un mouvement de grève qui aura des répercussions. La direction de Transavia a, en effet, annoncé qu'elle ne pourrait assurer que 95 % de ses vols ce vendredi. Si le vôtre est annulé, ou retardé de plus de trois heures, n'oubliez pas que vous devez être indemnisé entre 250 euros et 600 euros, selon les cas.

Cet appel à la grève a été lancé par la CGT, syndicat majoritaire chez Transavia, avec 55 % des voix, dont 83 % chez les hôtesses et les stewards. Un mouvement pour dénoncer « un management désastreux », « un climat social déplorable » et « des manquements graves et répétés ».

« Cela fait des mois que cette direction nous méprise, qu'elle réinterprète nos accords collectifs. Ce qui dégrade nos conditions de travail et notre vie familiale, dénonce Elodie Gomes. Sans oublier la multiplication des contrats précaires. » Selon le syndicat, un tiers des hôtesses et des stewards ont des contrats à durée déterminée.

Des problèmes de sécurité en vol ?

Un malaise suffisamment grave pour que le syndicat écrive une nouvelle fois à Ben Smith, directeur général d'Air France-KLM. Une lettre envoyée à la fois au DG lundi, mais aussi aux salariés, dont le contenu est explosif. La CGT y dénonce pêle-mêle des problèmes d'organisations, mais aussi sur la sécurité des vols, avec notamment un Boeing 737 qui multiplie les pannes.

Fin juillet, l'avion qui effectuait une liaison entre Tenerife (îles Canaries en Espagne) et Paris a dû descendre rapidement pour retrouver de l'oxygène après un problème de dépressurisation. Un incident qui n'a fait aucun blessé. Mais, selon la CGT, tous les masques pour aider les passagers à respirer n'auraient pas fonctionné correctement. « Faux », répond Transavia. Une enquête a été ouverte par le BEA (bureau d'enquêtes et d'analyses).

Autre grief du syndicat envers l'entreprise, le manque de pilotes. « Conséquence, le nombre de vols annulés a explosé en juillet, confie un salarié, une cinquantaine au moins. Les vols affrétés comme ceux en retard ont dépassé les 70. Et les pilotes n'ont même plus la possibilité de poser leurs vacances. »

Plus grave, dans ce courrier on apprend que la CGT a lancé une procédure de danger grave et imminent après les témoignages de plusieurs hôtesses qui accusent un commandant de bord d'agressions sexuelles. Les premières victimes se sont fait connaître fin 2018. Au moins trois plaintes ont été déposées et l'inspection du travail a été avertie. Le pilote a été transféré chez Air France. Insuffisant selon la CGT qui estime que cela s'apparente plus à une promotion qu'à une sanction. Contactées, ni Transavia ni Air France n'ont souhaité de s'exprimer.

« On veut être maître de notre destin »

Enfin, le syndicat critique l'accord signé entre le SNPL Air France, principal syndicat de pilotes, et la direction. « Il n'est pas normal que le développement de Transavia soit négocié avec un syndicat extérieur, dénonce Elodie Gomes. On veut être maître de notre destin. » Le syndicat, qui souhaite d'autres interlocuteurs que la direction actuelle, rêve d'ailleurs d'un contrat de travail unique des hôtesses et des stewards d'Air France et de Transavia, à l'image de celui négocié pour les pilotes des deux compagnies.

Du côté de la direction, on regrette la politique de la chaise vide pratiquée par la CGT. Quant aux problèmes d'organisation, on reconnaît un manque de pilotes tout en précisant qu'un retard dans la livraison d'un nouvel appareil a obligé à recourir davantage à l'affrètement.

En plein été, cette grève tombe mal pour Transavia, mais surtout elle détonne. Depuis plusieurs années, la low cost apparaissait comme la bouffée d'oxygène du groupe Air France-KLM avec des résultats plus que positifs. « Ce conflit cache en toile de fond une rivalité entre la CGT et la direction, analyse un salarié. Un délégué du personnel a été licencié. Des dissensions sont apparues au sein de la CGT. » Reste maintenant à savoir si le conflit sera reconduit le week-end prochain. Le préavis court jusqu'au 5 janvier.

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