Des salariés de la banque Goldman Sachs demandent à ne pas travailler plus de 80 heures par semaine - Edition du soir Ouest-France - 19/03/2021 - Ouest-France

Par Nicolas HASSON-FAURÉ

De jeunes employés de la banque d’affaires américaine Goldman Sachs demandent à ne pas travailler plus de 80 heures par semaine. Ils ont publié un document mettant en lumière leurs conditions de travail très intenses.

Limiter la durée du temps de travail hebdomadaire à… 80 heures, maximum. C’est, en substance, ce que demandent de jeunes analystes de la banque d’affaires américaine Goldman Sachs.

Treize salariés de la société embauchés depuis moins d’un an ont réalisé une enquête interne sur leurs conditions de travail très intenses, et l’ont présentée à leurs chefs de service. Celui-ci a ensuite fuité sur les réseaux sociaux, puis a été relayé par l’agence de presse Bloomberg, ce qui a conduit la très puissante banque à réagir.

« Travailler entre 110 et 120 heures par semaine, ce n’est pas normal »

Le sondage a été réalisé au mois de février dernier, mais ses auteurs ne précisent pas où exactement. Ses conclusions prennent la forme d’une présentation formelle, où figure le logo de l’entreprise, et mettent en avant une impressionnante litanie de chiffres. 

La semaine du 8 au 12 février, les analystes expliquent avoir travaillé 105 heures. Depuis le mois de janvier, ce chiffre est de 98 heures hebdomadaires, en moyenne. Ils disent aussi dormir cinq heures par nuit, en général, et trouver le sommeil aux alentours de 3 heures du matin. 

On y lit également des témoignages qui donnent un aperçu du quotidien de ces employés de secteur réputé pour son rythme de travail intense.

« Travailler entre 110 et 120 heures par semaine, ce n’est pas normal. Le calcul est simple, cela vous laisse quatre heures par jour pour manger, dormir, prendre votre douche. […] C’est inhumain », explique ainsi l’un d’eux.

« Je ne m’attendais pas à travailler de 9 heures à 17 heures, dit un autre. Mais je ne pensais pas non plus travailler constamment de 9 heures à 5 heures du matin ». « Je ne peux plus dormir, mon niveau d’anxiété a explosé », ajoute un autre.

72 heures de travail d’affilée

Limiter le temps de travail hebdomadaire à 80 heures maximum est l’une des pistes de solution avancées par les analystes dans leur présentation.

De son côté, l’entreprise « écoute les préoccupations » des salariés, et « prend des mesures pour y répondre », a assuré Nicole Sharp, une porte-parole de Goldman Sachs, auprès de l’agence Bloomberg.

Les demandes des salariés mettent en lumière le rythme de travail très intense, dans ce secteur. « Dans les banques d’investissement, les jeunes recrues travaillent souvent de très longues heures en échange de salaires plus élevés que la moyenne, et dans la perspective d’être promus », note le quotidien britannique spécialisé dans l’actualité financière The Financial Times .

Les conditions de travail dans le monde des banques d’affaires avaient été mises en lumière par le décès d’un stagiaire de la banque américaine Bank of America Merrill Lynch, en 2013 à Londres, au Royaume-Uni. 

Moritz Erhardt, un Allemand de 21 ans, était décédé des suites d’une crise d’épilepsie qui « pourrait avoir été déclenchée par un état d’épuisement », selon les conclusions de l’enquête menée par les autorités britanniques.

Avant son décès, il avait travaillé 72 heures d’affilée, soulignait alors le quotidien britannique The Guardian .

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