Il sera plus clair et lisible : voici à quoi devrait ressembler le bulletin de paie que Bruno Le Maire veut simplifier - Midi Libre

Bercy ambitionne de rendre le bulletin de paie plus claire, simple et lisible pour les salariés. Un plan de simplification est présenté ce mercredi 24 avril en conseil des ministres.

Au lendemain de la présentation par le Premier ministre Gabriel Attal de mesure pour "débureaucratiser" l’administration, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire présente ce mercredi 24 avril en conseil des ministres un plan visant à simplifier la vie des entreprises et à les débarrasser de "la paperasse".

Une trentaine de lignes en moins

Parmi la cinquantaine de proposition qui vont être mise sur la table, celle de la simplification du bulletin de paie. Bruno Le Maire a indiqué que ce document passerait de 55 lignes à "une quinzaine de lignes".

Nous voulons simplifier le bulletin de paie pour améliorer sa lisibilité. Ma proposition est de passer de plus de 50 lignes et à une quinzaine. \u2193

PS : l'intégralité des informations restera disponible sur demande par le salarié. pic.twitter.com/u9dKoxZfqS

— Bruno Le Maire (@BrunoLeMaire) April 23, 2024

"On veut une feuille d’une quinzaine de lignes qui soit claire, simple, lisible pour le salarié où il voit ce que paie le chef d’entreprise, ce que lui touche, ce qu’il paie comme cotisations sociales, ce qu’il paie comme impôts, et ce qu’il lui reste à la fin du mois", a détaillé le locataire de Bercy sur le plateau du JT de France 2 ce mardi 23 avril.

Pour appuyer son propos, le ministre de l’Économie a dévoilé sur son compte X un aperçu de ce qu’il compte mettre en place.

L’intégralité des informations disponible sur demande

Si plus d’une trentaine de lignes sont vouées à disparaître, l’intégralité des informations restera disponible sur demande par le salarié, précise Bruno Le Maire.

Parmi les autres mesures annonces qui doivent être discutées ce mercredi à l’Elysée, Bercy compte aussi supprimer les formulaires administratifs Cerfa, à hauteur de 80 % d’ici à 2026. Les chefs d’entreprise n’auront ainsi plus à renvoyer à la Sécurité sociale les 15 millions annuels de formulaires d’arrêt-maladie de leurs salariés.

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