La gaffe du patron de Veolia sur l'apprentissage

Claire Lemaitre, publié le 30/08/2017 à 16h52

L'apprentissage seulement pour les élèves moins brillants ?

(Boursier.com) — Antoine Frérot, le PDG de Veolia, souhaitait parler de l'apprentissage mercredi matin sur France Inter, mais l'exercice s'est transformé en piège, après une réponse maladroite aux questions des journalistes, qui lui demandaient s'il avait lui-même poussé un de ses enfants à devenir apprenti. "Non je ne l'ai pas fait parce qu'étant brillants à l'école et l'un voulant être médecin... Peut-être que ma dernière, le sera, d'ailleurs, apprentie, mais en études supérieures. Donc le problème ne s'est pas posé", a-t-il répondu.

L'apprentissage seulement pour les élèves moins brillants ? Antoine Frérot a tenté d'effacer cette gaffe, en expliquant que depuis dix ans, plus de 70% des recrutements sont réalisés par l'apprentissage dans son entreprise. "Je peux témoigner que l'apprentissage, ça marche. (...) Or, ce qu'on constate, c'est qu'en France, l'apprentissage stagne, il monte un peu en études supérieures, et c'est très bien car l'apprentissage a mauvaise presse dans notre pays, il est considéré comme une voie de garage", a-t-il déclaré. En revanche pour les autres catégories, CAP ou Bac Pro, les chiffres baissent.

Plan d'action

Le Premier ministre, Edouard Philippe, a rappelé lors de son discours de politique générale à l'Assemblée nationale début juillet qu'un projet de loi et un plan d'action sur la question de l'apprentissage devraient être présentés au printemps 2018, au même titre que la formation professionnelle et l'ouverture de l'assurance chômage aux démissionnaires et aux travailleurs indépendants.

La France n'a atteint pas atteint la barre des 500.000 apprentis visée par François Hollande au début de son mandat. Selon des chiffres disponibles sur le site du ministère du Travail, près de 300.000 embauches en apprentissage ont été réalisées en 2016, portant à plus de 400.000 leur nombre dans le pays.

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