Déjà échaudés par la hausse de l'augmentation d'1,7 point de la CSG, les retraités du secteur privé risquent à nouveau de faire la grimace. Les partenaires sociaux négocient en effet mercredi 8 novembre les règles d'un nouveau système de retraite complémentaire qui entrera en vigueur au 1er janvier 2019, et qui pourrait modifier le montant des pensions en fonction du niveau de déficit global, révèle Le Parisien.
Selon les informations du quotidien, ce nouveau système issu la fusion de l'Agirc (qui concerne les cadres du privé) et de l'Arcco (qui concerne tous les salariés) pourra ajuster de manière "quasi-automatique" un des facteurs de calcul de la pension, en fonction de l'état des finances du système. Ce facteur, appelé la "valeur de service du point", représente pour les cadres plus de la moitié du montant de la pension totale, précise Le Parisien.
La mise en place d'un tel système, sur lequel les partenaires sociaux travailleraient depuis des mois, constituerait une "révolution dans le monde des organismes de retraite", estime le journal. En effet, jusqu'à présent, chaque modification du montant des pensions devait faire l'objet d'une négociation particulière.
Derrière ce changement de logiciel se cache la volonté d'éviter les déficits sans augmenter les cotisations des employeurs et des salariés, explique Le Parisien. Qui indique que "selon une étude confidentielle réalisée par les services techniques à la demande des partenaires sociaux, ces nouvelles mesures conduiraient à une baisse du niveau de pension de 9 % en quinze ans".
Meme si il serait en partie automatisé, ce nouveau système resterait tout de même sous contrôle des partenaires sociaux, tient à préciser au quotidien un responsable de la CFDT.
http://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/retraite/le-montant-des-pensions-de-retraite-du-prive-pourrait-baisser-a-partir-de-2019_2457578.htmlCes ajustements automatiques ne joueront qu'en cas de dérives : si le régime ne dispose pas d'une réserve financière égale à six mois de prestations. Et tous les quatre ans, les partenaires sociaux pourront décider de réajuster les curseurs.
Un responsable de la CFDTau "Parisien"
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