Un cadeau de fin d'année dont les 1 900 salariés français de Pimkie, l'enseigne de prêt-à-porter féminin, se seraient bien passés. Selon les syndicats, plus de 200 postes pourraient être supprimés. La direction présentera son projet le 8 janvier prochain au siège social de Lille (Nord). Il serait proposé sous la forme de rupture conventionnelle collective, permise par la nouvelle loi Travail, c'est-à-dire des ruptures de contrats amiables. Et il faut une condition : un accord majoritaire des syndicats. Il s'agit selon eux d'une forme de plan social déguisé. Ils dénoncent une mauvaise stratégie.
Face à la concurrence des géants du textile, l'enseigne française peine à résister. Pour la première année, Pimkie se retrouve déficitaire avec un trou de 45 millions d'euros à l'international. Il faut donc trouver des solutions. Un plan de redressement envisage même la fermeture de plus d'un magasin sur dix dans le monde dès l'an prochain.
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