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Égalité salariale. Les entreprises seront sanctionnées en cas « d'écarts injustifiés »

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  1. Égalité salariale. Les entreprises seront sanctionnées en cas « d'écarts injustifiés »  Ouest-France
  2. Égalité salariale : le plan pour supprimer les écarts femmes-hommes  Le Parisien
  3. Inégalités salariales : les entreprises sanctionnées en cas d'"écarts injustifiés" dès 2022  RTL.fr
    4. Full coverage
https://www.ouest-france.fr/societe/egalite-salariale-les-entreprises-seront-sanctionnees-en-cas-d-ecarts-injustifies-5608587

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