
Le 25 janvier dernier, une manifestation avait d’ailleurs rassemblé sur le pavé cannois plusieurs centaines de salariés inquiets à propos d’un carnet de commandes en berne.
Alors, mercredi, lors du comité central d’entreprise, l’annonce selon laquelle 500 emplois seraient menacés sur les sites de Cannes et de Toulouse, n’a surpris personne.
Complémentaires dans la fabrication des satellites d’observation et de télécommunication, ces deux antennes du groupe franco-italien emploient respectivement 2.000 et 2.500 salariés.
"Nous traversons conjoncturellement une période de ralentissement des marchés d’observation optique et de telecom dans le spatial. Les commandes ne sont pas au rendez-vous et nous nous mobilisons pour renverser cette tendance et décrocher des contrats. En attendant, nous sommes dans le constat d’un problème d’adéquation entre nos charges et nos effectifs sur nos sites de Cannes et Toulouse" explique la direction de TAS.
Cannes plus touché que Toulouse
Quels sont les profils éventuellement concernés? Trop tôt pour le dire. Discrète dans sa communication, la direction du site cannois va se livrer dans les semaines à venir à une analyse détaillée des besoins et des équipes.
Pour autant, il semblerait que TAS Cannes soit davantage touché en termes d’effectif que son homologue toulousain. Pour autant, le mot "plan social" n’est pas sur la table.
Durée de vie plus longue
Pour expliquer ces probables suppressions de postes, TAS qui a généré 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2018, évoque la chute du nombre de commandes au niveau mondial sur le marché des satellites de télécommunication géostationnaires.
Et ce, pour trois raisons. "D’abord, les opérateurs se sont cherchés pendant deux ans, attendant de voir comment allaient évoluer les besoins des utilisateurs, pour commander des satellites. Ils ont donc ralenti leurs commandes. D’autre part, le marché du renouvellement est en retard car les satellites en opération ont une durée de vie plus longue que prévu. Enfin, aujourd’hui, un seul satellite plus puissant suffit pour en remplacer deux voire trois."
Record de lancements
Alors qu’étaient produit entre 30 à 35 satellites par an dans le monde dans les les années 2010, il y en a eu moins de dix en 2017 et 2018.
Paradoxalement, TAS a enregistré un record de lancements avec 50 satellites en orbite en 2017 et 33 en 2018.
Du côté des salariés de Cannes, c’est l’inquiétude. "On est inquiet mais on a déjà connu des périodes comme cela" tente de relativiser un salarié.
Vraisemblablement, ils devront attendre fin avril début mai, à l’issue de la négociation avec les partenaires sociaux qui s’entame à Paris au siège de TAS France, pour en savoir plus sur leur sort.
Pour Florence Coppel, déléguée centrale FO pour les sites cannois et toulousain, "on a vu venir ce qui nous arrive depuis longtemps. C’est hyper anxiogène".
Pour la syndicaliste, "la situation ne découle pas d’un marché atone mais d’une exigence de rentabilité de l’État à deux chiffres qui est délirante. Cela fait des mois que les syndicats font la tournée des ministères pour alerter sur la situation".
Pour Philippe Samson, secrétaire du comité d’établissement de TAS Cannes et élu FO, "la remontée des bénéfices se fait au détriment de la pérennité de l’emploi".
Il pointe aussi "le déficit d’investissement en recherche et développement qui aurait dû être deux fois plus massif".
Sur les suppressions d’emplois, Philippe Samson estime que "tous les métiers vont être touchés ainsi que les sociétés sous traitantes".
Il faut savoir que le site cannois est déjà sous la coupe d’un plan d’adaptation soft qui touchait 150 CDI et 150 sous traitants..
"On attend de gros contrats qui seraient une bulle d’oxygène mais n’arriveraient pas à remettre en cause ces suppressions d’emplois".
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