La CGT Leroy Merlin va déposer plainte contre l'enseigne de bricolage, après la découverte d'un fichier Excel interne d'appréciation des intérimaires aux remarques parfois "injurieuses".
"Branleurs", "fegnasse" (sic), "vicieux", "mou de genou", "big big boulet"... Tels sont les mots utilisés par les chefs du magasin Leroy Merlin de Valence (Drôme) pour qualifier des intérimaires d'un entrepôt logistique. Les auteurs du fichier reconnaissent avoir écrit ces remarques mais n'ont "adressé aucune excuse à l'ensemble du personnel", explique la CGT.
"C'était un fichier sur une base publique interne à l'entreprise, un fichier en accès libre pour les chefs de secteur. Le délégué syndical est donc tombé dessus", explique à BFMTV le délégué central CGT pour Leroy Merlin, Karim Bacheri. "Dans un premier temps, nous avons alerté la direction concernant ce fichier. Ils nous ont répondu, 'ok on va regarder cela'. Ils n'ont rien fait. Nous les avons relancés et ils ont de nouveau botté en touche. Du coup, nous avons décidé d'appuyer sur le bouton et de dévoiler ce fichier".
"IL Y A UNE VRAIE FRACTURE"
Selon France Bleu, le syndicat travaille sur deux plaintes qui pourraient être déposées "la semaine prochaine". "Ce qui est dramatique, c'est que non seulement ils sont en place, ils reconnaissent auprès du directur de l'entrepôt qu'ils ont tenu ces propos, et non seulement ils n'adressent aucune excuse à l'ensemble du personnel mais en plus de ça, ils ont le sourire large, le smiley, quand ils traînent sur la plateforme", explique à le délégué central CGT à la radio.
"Aujourd'hui, l'ambiance entre les trois managers impliqués et les employés est très compliquée sur le site. Les intérimaires ne leur font plus confiance, ne leur serrent plus la main. Il y a une vraie fracture", ajoute-t-il à BFMTV. La direction France du groupe a, elle, condamné les appréciations insultantes.
Une première plainte visera les insultes, la seconde le recours "abusif" à l'intérim selon la CGT qui explique que cette situation dure depuis sept ans. "L'intérim, c'est sensiblement 130 personnes et ça représente 40% de la masse salariale totale", détaille le délégué CGT sur l'entrepôt, Romain Coussin. "On se dit 5% ça nous semble raisonnable pour répondre à des fluctuations d'activité et de saisonnalité, 40% pour c'est complètement anormal".
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