
Limiter le recours abusif aux contrats courts grâce au fameux bonus-malus de cotisation pour les entreprises, c’était une des promesses d’Emmanuel Macron lors de la campagne présidentielle. Et le président de la République compte bien la tenir. « Les entreprises qui favorisent l’emploi durable pour les gens, donc la stabilité, auront des bonus. [...] Ceux qui font trop de contrats courts auront des malus », a indiqué le chef de l’Etat lors d’une interview à France Inter vendredi 9 novembre.
Ce système devrait être mis en place dès le début de l’année prochaine, selon Emmanuel Macron. « On commence cette discussion branche professionnelle par branche professionnelle et donc entreprise par entreprise, pour les inciter à changer les habitudes dans lesquelles elles s’étaient un peu inscrites », a précisé le chef de l’Etat.
Emploi stable. Emmanuel Macron compte donc batailler avec le patronat. Mardi 26 juin, le président du Medef, Pierre Gattaz, avait assuré que cette taxation « ne crée pas d’emplois » et soutenu que « certaines professions ont besoin de contrats courts ».
Les négociations sur l’assurance-chômage ont commencé vendredi 9 novembre. Le gouvernement souhaite faire des économies (entre 3 milliards et 3,9 milliards d’euros sur trois ans) afin de réduire la dette de l’Unedic tout en favorisant le retour à l’emploi. « La vraie sécurité, c’est d’avoir un emploi stable. Nous souhaitons défendre ce principe. En outre, l’usage excessif des contrats courts coûte 8 milliards d’euros chaque année à l’assurance chômage. Lutter contre les contrats courts, c’est résoudre une partie du déficit de l’Unedic. Or, il faut que le système d’assurance chômage continue de fonctionner dans dix ou vingt ans », assurait la ministre du Travail Muriel Pénicaud au Parisien en septembre.
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