Carrefour veut encore supprimer plus de 1200 postes - Le Dauphiné Libéré

1200 postes en moins. C'est du moins la volonté de la direction du groupe Carrefour qui devrait engager ces mercredi et jeudi les négociations pour ouvrir une rupture conventionnelle collective, ce dispositif autorisé par la réforme du code du travail de 2017.

Comme le rappellent nos confrères du Figaro, la démarche s'inscrit dans le vaste plan de transformation du géant de la grande distribution, présenté par le PDG Alexandre Bompard en janvier 2018. 4 400 postes ont déjà été supprimés, avec des plans de départs volontaires dans plusieurs pays et la fermeture en France des magasins Dia.

Les hypermarchés visés

Cette fois, les hypermarchés, dont le modèle est remis en cause par l'explosion du commerce en ligne, seraient concernés. Les rayons bijouterie devraient être amenés à disparaître, les stations-service seront automatisées, certains rayons d'électricité pourraient passer en libre-service, recense le quotidien national.

Pour lancer la rupture conventionnelle collective, la direction doit signer un accord majoritaire avec les représentants du personnel. Il s'agira surtout de convaincre FO, qui a recueilli 47% des voix aux dernières élections professionnelles.

Publié le 27/03/2019 à 17:00 |Mis à jour il y a environ 1 heures |

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