NOS CONSEILS – Chaque lundi, Le Figaro résout vos soucis au bureau. Cette semaine, nos conseils pour négocier votre salaire.
La rémunération est source d'une éternelle insatisfaction professionnelle : elle n'est jamais à la hauteur. Pour plusieurs raisons. La plus importante est aussi la plus simple: l'être humain a une fâcheuse tendance à se comparer à ceux qui sont mieux lotis que lui... Un biais très simple qui génère de grandes frustrations! Vous estimez que vous n'êtes pas assez rémunéré? Vous avez l'intime conviction que, vraiment, votre employeur ne vous traite pas assez correctement? Et, même si vous n'êtes pas à plaindre, pourquoi se priver de perspectives financières supplémentaires ? Une chose est certaine, comme le souligne l'adage : «Qui ne demande rien n'a rien»...
Pour le reste, lisez attentivement ce qui va suivre : Laurent Combalbert, conférencier, enseignant à HEC et ex-négociateur du Raid a accepté de livrer quelques précieux conseils
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