Si le programme en question va se terminer, le cabinet d'audit financier britannique n'écarte pas l'idée d'une séparation.
Le géant de l'audit britannique EY, qui avait officialisé en septembre un plan de scission de son activité de conseil, a annoncé mardi l'abandon du projet en raison de l'opposition de sa branche américaine, mais garde l'idée d'une séparation en ligne de mire. «Le comité exécutif américain a décidé de ne pas poursuivre la conception» de ce plan baptisé «projet Everest», et «compte tenu de l'importance stratégique» de la branche d'EY aux États-Unis pour le mener à bien, «nous arrêtons les travaux sur le projet», selon une note de la direction mondiale du groupe. Ce projet de scission avait été approuvé en septembre par la direction d'EY. Mais le groupe devait encore demander le feu vert de ses milliers de partenaires associés. Il espérait à l'origine un vote entre fin 2022 et début 2023.
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EY voulait séparer son activité d'audit de celle de conseil pour pouvoir décrocher des contrats dans l'une ou l'autre de ces activités sans avoir à se soucier d'éventuels conflits d'intérêt. La direction mondiale du groupe «reste déterminée à aller de l'avant avec la création de deux organisations de classe mondiale qui font encore progresser la qualité de l'audit, l'indépendance et le choix des clients», a-t-elle affirmé dans sa note.
Mais les dirigeants reconnaissent que l'opération présente des défis pour «donner aux deux organisations les capacités dont elles ont besoin pour rivaliser efficacement sur le marché», et que le groupe «a besoin de plus de temps pour faire les investissements nécessaires pour préparer les entreprises à une séparation».
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