Indemnités de départ chez Carrefour : le sale quart d'heure passé par Bompard devant le patronat

6medias Publié le 16/06/2018 à 10h02

ERIC PIERMONT / AFP

L’actuel PDG du géant de la distribution alimentaire a été sommé, vendredi, de s’expliquer sur les 13 millions d’euros versés à Georges Plassat, l’ancien directeur du groupe.

Alexandre Bompard, passé sur le grill. Le PDG de Carrefour est sommé de s’expliquer « dans les plus brefs délais » sur la façon dont a été déterminée la rémunération des dirigeants de l’entreprise. Le Haut Comité de gouvernement d’entreprise (HCGE) est particulièrement intéressé par les explications concernant les indemnités de départ versées à Georges Plassat, qui a dirigé le groupe de distribution de 2012 à 2017. Indemnités qui s’élèvent à 13,17 millions d’euros.

"Celles-ci constituent des déviations sérieuses par rapport aux recommandations du code Afep-Medef" et "il appartient au groupe Carrefour de répondre à ces interrogations dans les plus brefs délais", estime le Haut Comité de gouvernement d'entreprise (HCGE) dans un communiqué. Le HCGE est chargé d'examiner depuis 2013 l'application de ce code, une sorte de règlement de bonne conduite établi par le patronat. Chaque année, ce comité établit un rapport, dans lequel il nomme les entreprises s'étant écartées du droit chemin.

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Cette annonce intervient quelques heures après la tenue de l'assemblée générale du groupe de distribution au cours de laquelle son PDG nommé en juillet, Alexandre Bompard, a été chahuté et sommé de justifier la rémunération de son prédécesseur. Manifestants à l'extérieur, à l'appel de la CGT, et actionnaires-salariés, à l'intérieur de la salle, ont vivement protesté, dénonçant les plus de 13 millions d'euros touchés par l'ancien dirigeant du groupe, Georges Plassat, au moment de son départ à la retraite.

Des indemnités "contradictoires" avec un contexte de plan social

Dimanche, dans une lettre ouverte aux actionnaires, la CFDT avait demandé aux actionnaires de s'opposer aux résolutions touchant notamment aux rémunérations de Georges Plassat, "en contradiction avec les efforts demandés aux salariés", dont plusieurs milliers sont touchés par un plan social.

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Sur les 13 ,17 millions d’euros perçus par Georges Plassat lors de son départ en retraite en juillet 2017, quatre million d’euros environ représentaient des indemnités de départ et d’engagement de non-concurrence. La résolution qui portait sur cette rémunération a été votée à 68 % par les actionnaires. "Comment est-il possible de justifier d’un parachute doré et d’une rémunération variable de ce niveau ?", ont demandé la CFDT et l’Arasc (l’association pour la représentation des actionnaires et salariés de Carrefour)

Carrefour a annoncé en janvier dernier vouloir entamer un "plan de transformation" du groupe qui passe donc par la cession ou la fermeture de 273 des 352 magasins ex-Dia dans son giron. La plupart n’ont toujours pas retrouvé de repreneurs. Selon le Parisien, quelque 1.850 postes devraient être supprimés d’ici la rentrée.

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