À partir de janvier, les salariés du groupe verront leur treizième mois de salaire lissé sur douze mois. L'objectif : atténuer l'impact psychologique négatif du prélèvement à la source qui doit en principe entrer en vigueur début 2019.
Alors que le scénario du report de la réforme circule à Matignon et à l'Élysée, une entreprise: le groupe BNP Paribas, a décidé qu'à partir de janvier le salaire annuel de tous les salariés français (plus de 58.000) sera versé en douze mensualités au lieu de treize aujourd'hui, d'après Le Monde . Le groupe bancaire entend ainsi «limiter l'incidence de ce prélèvement sur la trésorerie des collaborateurs» alors que le prélèvement à la source va avoir pour effet de diminuer le montant du net à payer mensuel», explique-t-on chez BNP Paribas.
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En clair, le groupe bancaire entend ainsi atténuer le potentiel «choc psychologique» négatif que pourrait ressentir les salariés en découvrant chaque mois leur feuille de paie sur laquelle a été prélevé l'impôt. En effet, avec la mise en place de cette réforme, l'impôt sur le revenu ne sera plus réglé avec un décalage d'un an mais prélevé directement par l'employeur sur le salaire.
En interne, l'initiative de BNP Paribas a toutefois été mal perçue par les organisations syndicales. Dans un tract diffusé en juin, la CGT déplorait une mesure qui consiste «simplement de faire croire à tous les petits revenus de la banque, c'est-à-dire une grande majorité de salariés, que leur pouvoir d'achat se maintient» redoute la fédération CGT du groupe bancaire. De son côté, FO Banques BNP Paribas considère «la mesure tendancieuse car faisant apparaître un salaire net mensuel plus important».
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